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劳动合同纠纷
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劳动合同法实施前的合同纠纷依据法律法规解决
更新时间：2022-08-03 16:00:03
问题描述：
劳动合同法
实施前的
合同纠纷
依据法律法规解决
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新劳动
合同
法实施前的经济补偿金的相关规定：根据《劳动合同法》第46条和第38条的规定，当用人单位有下列情形时，劳动者可主动解除劳动合同，并有权获得经济补偿：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等
2022-08-03 16:00:03
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