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劳动合同纠纷
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我在公司工作3个月,签订合同期限:工资公司现在与我解除劳动合同,请问经济赔偿金应该是多少?
更新时间:2022-08-03 19:08:45
问题描述:
我在这家公司工作了三个月。
合同
期限为一年。试用期工资为3000英镑,转学期工资为3500英镑。现在公司终止了与我的劳动合同。经济补偿应该是多少?
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:
1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
,劳动者解除劳动合同的;
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
3.用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合同的;等
2022-08-03 19:03:07
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试用期解除劳动合同是否应该有经济补偿应当具体分析,如果是劳动者自己解除则没有补偿;如果是用人单位解除,则应当进行相应的补偿。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-03 19:06:58
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-08-03 19:08:45
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