首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是实习生，想离职，但公司说离职只能算是旷离，要扣九天工资，怎么办？
更新时间：2022-08-04 13:03:30
问题描述：
我是实习生，想离职，但公司说离职只能算是旷离，要扣九天工资，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
680878
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-04 12:58:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1549128
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-04 13:02:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1426989
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
维权的
2022-08-04 13:03:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1025
辞职不批，现在办理离职要扣我九天工资，怎么办？
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同工离职要违约金吗
民法典
511
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
你好，我想咨询一下，离职老板扣工资合法吗？
法律分析：正常离职的情况下依据法律规定是不能扣工资，这个是违法的。但是如果因为劳动人员之前因个人行为给公司造成财产损失或者其他损失的，依据公司管理章程在符合法律
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
954
我要辞职，家中有事，然后离职的话要扣工资，怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职想早点离职，但是公司说要一个月，怎么办？
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们这边公司离职的话，不批，要自离，自离就拿不了一个月的工资，我们应该怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职，但是公司说离职只能算旷离，要扣九天工资，怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
没有给签劳动合同，现在离职要扣我们九天工资，应该怎么办？
你们先拿到工资剩余的工资慢慢要，可以找劳动局协助一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
不给离职，离职要扣半个月工资，怎么办？
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪天数是什么意思？
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
填写离司信息后，工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中介告诉我们，离开了当时招我们进来的中介。就没有中介了。我在电话里这么说。你觉得可信吗？
你好，找劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
企业支付的工资和工资条是否不一致？
法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款，犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度，而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的调解组织，遵循其程序；3）仲裁前，准备好相关证据材料，按照仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅，协商解决可能更快捷；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
柳州律师
同城律师：
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
热门推荐：
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
离职公司不给离职证明怎么办
实习生是什么意思
律师解答动态
36秒前
郑小克律师
近期帮助 24341 人
请问一下房子是婚后买的，但是房贷是我们还的，如果离婚算是夫妻共同财产吗
2分钟前
李海江律师
近期帮助 19870 人
你好，我想咨询您一点问题，您看您方便解答吗？
2分钟前
潘登律师
近期帮助 47 人
谈恋爱期间的转账我可以要回来吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15258 人
驾驶证一年可以注册网哟车司机吗？
3分钟前
谭清明律师
近期帮助 11286 人
取保后审被传唤能不能不带手机去
6分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14011 人
我男朋友因为偷渡被拘留了
11分钟前
宋艳律师
近期帮助 119 人
在ktv上班面试的人说要先交700违约金这违法吗
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天，太累了，不想干有工资吗没签合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
