公司效益不好，在合同未到期情况下，公司协商与员工解除劳动合同，但赔偿只按工作年限几年，就陪几个月，而且还要求员工签一份自愿解除劳动合同的单子，这种合理吗？本人在公司工作两年三个月，，
更新时间：2022-08-04 13:40:22
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公司效益不好，在
合同未到期情况下，公司协商与员工解除劳动合同，但赔偿只按工作年限几年，就陪几个月，而且还要求员工签一份自愿解除劳动合同的单子，这种合理吗？本人在公司工作两年三个月，，
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