新员工工作不到一个月,没有签订试用期合同,国庆假期几天后辞职,假期工资没有结算,其余几天的班级工资也结算,现在那个人想要假期工资,在劳动局抱怨我们,该怎么办?

更新时间:2022-08-04 14:12:03
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新员工工作不到一个月,没有签订试用期合同,国庆假期几天后辞职,假期工资没有结算,其余几天的班级工资也结算,现在那个人想要假期工资,在劳动局抱怨我们,该怎么办?
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试用期小产假有工资吗
试用期小产假有工资吗
产假工资怎么算
实习期间辞职,老板说五一假期没有工资。
实习分两种,第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,如《专利代理条例》中规定,初次从事专利
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如果十月份没有请假,没有缺勤,就是说该工作的时候都在工作,然后发工资的时候是不是除了拿满整月工资以外
因为旷工原因欠薪的,劳动者先与用人单位协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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律师先生,你好,我是个人工厂的一名普通工人,我们一天工作11小时,加班费不另算,法定假日也没有假期,
法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。   法定节假日属于带薪假日,全国统一,人人平等。法定节假日休息不扣薪,加班应有300%工资。 一年的制度计薪日是:36
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关于试用期期间,春节放假前一天辞退员工怎么结算工资?
公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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国庆假期也没有给补休,月底辞职,工资还没有发,一而再再而三的拖工资,该怎么办?
春节放假不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,
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大学生不能独立实习吗?实习必须按学校安排吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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中职生规定要出去实习多久
你好,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
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中专实习可以自己去实习吗?
你好,建议按学校规定做
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