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我签了个6个月试用期合同，劳动法不是规定3天么，试用期合同上写了要提前30天提出辞职呢
更新时间：2022-08-04 14:13:09
问题描述：
你好，我签了一份六个月的试用
合同
。我必须提前30天辞职。《劳动法》规定，如果我想离开，必须提前30天离开。我只工作了20天，可以
仲裁
。补充：试用合同规定我必须提前30天辞职，但我只工作了20天
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-08-04 14:09:53
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辞职一般有三种情况：
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，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-08-04 14:12:09
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辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-08-04 14:13:09
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