在工厂工作,离开工厂退还工资吗?最多扣多少?

更新时间:2022-08-04 20:37:26
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    1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能低于最低工资标准。
    2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时,单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
    3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。
    4、职工请病假,可以扣减其绩效或生产性奖励等
    2022-08-04 20:33:32
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    工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2022-08-04 20:36:37
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    您好,需要根据劳动合同的约定
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