您好,我想请问我已提交转正申请,但是未签订合同,如现在辞职,需要多久可以离职

更新时间:2022-08-04 21:36:41
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您好,我想问您,如果我已经提交了就业确认申请,但尚未签署合同,我需要多长时间才能辞职
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    填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-04 21:31:32
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    关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
    2022-08-04 21:33:49
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    辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
    2022-08-04 21:36:41
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试用期已过,但未申请转正的,提前几天离职。
您好,是否有签劳动合同做相关约定呢
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888 人咨询过
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没转正的话离职需要多久
没转正的话离职需要多久
劳动合同纠纷 1855
签订的合同是3年的,到现在为止没有提交转正申请,我现在想申请辞职,我应该提前多久申请辞职呢?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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888 人咨询过
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我在这个公司工作了一个月,没有签劳动合同,如果我想离职,需要提前多久申请离职
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者
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现在我先辞职,已提交辞职申请,但是领导不同意辞职,我最快多久可以离职?
提前一个月提书面的离职申请或者直接以为签劳动合同未购买社保为由,给单位发解除劳动关系通知书,
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还没有过试用期,现在提出离职,需要多久可以离职,可以提前吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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实习生医院国家法定节假日不放假合法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性质,所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的,即使有些科室
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合同上写着不到两年就要扣除3000的培训费用
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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