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员工已怀孕一个月，到我公司工作，能否开除她
更新时间：2022-08-05 07:48:11
问题描述：
员工已怀孕一个月，到我公司工作，能否开除她
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企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动
合同
2022-08-05 07:44:00
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要看以何理由开除
2022-08-05 07:45:27
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你好，如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
的
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中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
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