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8月底入职,9月离职,前天提出离职,昨天离职,期间未签订劳动合同,未购买社保,老板以损失为由,扣工资
更新时间:2022-08-05 08:56:19
问题描述:
8月底入职,9月离职,前天提出离职,昨天离职,期间未签订劳动
合同
,未购买社保,老板以损失为由,扣工资
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《
劳动合同法
》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-08-05 08:50:57
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-05 08:53:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-05 08:56:19
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