首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我因得了尿毒症，也上的班呢。公司通知我要解除劳动合同，不让我上班请假也不给我签字
更新时间：2022-08-05 11:32:54
问题描述：
因为我有尿毒症，我每周透析三次，而且我也去上班。公司通知我终止劳动
合同
，不让我请假或代签。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
499378
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议申请
劳动仲裁
维权
2022-08-05 11:26:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
379748
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，建议协商解决
2022-08-05 11:30:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1138602
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-05 11:32:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职,要通知用人单位吗
劳动合同纠纷
130
续假公司不同意，说不上班就算旷工，解除劳动合同，这合理吗
你好，不合理，可以向劳动监察大队举报投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
合同解除要事先通知对方吗
民法典
397
公司让我休息一个多月，公司也不解除我的劳动合同，也不通知我该怎么办，请告诉我。谢谢你。
如有证据可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订的合同只盖章不签名可以吗
民法典
1809
你好，我想问一下，我上班三天，向主管请假。她说她想向我妻子请假。我没有因为生病向妻子请假。后来公司通
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我这家公司工作了一年半，昨天晚上我和我们部门的主管请假，他也请假了，今天上司说让我退休，我没有签
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司因为犯错，公司也不解除劳动合同也不让我上班
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在医院上班，提交了辞职报告，现在原单位不给我工资，也不给我解聘合同，我该怎么办？
按照我国劳动法规定，劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请，也就是说，你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后，你就可以直接走人，用不着等单位是否批准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
提前四天说请假的事，小孩生病了，然后让他拿离职单给我也不给，厂里不给我发工资，我该怎么办呢？
可以申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
在我生孩子那一个月，单位把我打在劳资了，但是一直也没通知我辞职，我请假也不清给我
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师得了精神分裂症，会被学校解雇吗？
您好，按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
在微信上和劳务商量工价，工厂签合同的工价变了
您好，建议协商解决，如无合同约定工资标准，单位更改不好主张，但是应当高于法定最低工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
我以前8点上班下午5点下班有一个小时加班，现在公司要求我下午5.30下班还是1个小时加班合法吗班还是
公司调整工作时间需合规。如认为不合法，可：1.与公司协商，要求合理解释并调整；2.向工会反映情况，寻求支持；3.准备证据，提起劳动仲裁或诉讼。选择适合自身情况的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
但补贴还没有支付。我该怎么办？
支付什么，请具体内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
化工厂要求员工每天12小时违法吗？
按劳动法的规定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时，首先要审查劳动合同或协议，看是否有明确的提成比例规定。其次，要对比相关法律法规，确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为，可收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
运城律师
同城律师：
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
热门推荐：
劳动合同终止，劳动合同终止的情形有哪些
劳动合同终止
合同终止通知函范本
合同终止通知书范文
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
2022最新公司解除劳动合同赔偿标准
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122244 人
出租车交通事故理赔保险是众筹
刚刚
陈凤律师
近期帮助 24131 人
要是调解的话，是对方两个人给一个人钱还是怎么办？要是走刑事案件拘留的话，还是他那两个人进去呀？
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 105 人
昨天晚上被骗了7万多，有账户有名字能追回吗？
53秒前
揭志文律师
近期帮助 69730 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我，我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
1分钟前
张全明律师
近期帮助 501 人
我女我女朋友花了我的钱，但是她有老公可以叫他要回我的钱吗
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35151 人
老板拖欠工资不给结
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3294 人
我在地铁被人偷拍了并发抖音
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10755 人
被金融诈骗，又找我QQ支付了3万多
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
