极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

没有签订劳动合同，一直在临时工工作三年，现在换工作直接辞职，说扣工资合法吗？我该怎么办？

更新时间：2022-08-05 14:34:27
问题描述：
没有签订劳动合同，一直在临时工工作三年，现在换工作直接辞职，说扣工资合法吗？我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助776628 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
    2022-08-05 14:27:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1974636 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-05 14:32:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1406710 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-08-05 14:34:27
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作转正后才签劳动合同吗？
工作转正后才签劳动合同吗？
劳动合同纠纷 995
实习生没有签订劳动合同 ，工作了半年，解雇我可以得到赔偿吗？
实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识 3019
在银行工作签订合同了可以辞职吗
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典 3130
没有签订劳动合同，公司拖欠工资一个多月，现在又计算工作，扣除工资，合理吗？
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典 975
工作一个多月，未签订劳动合同，现在我要离职，找我签订劳动合同，并且要扣我工资怎么解决？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同！请问我有工资吗？公司说工作不满一个月的不发工资，我该怎么办？
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在物流公司上班，属于临时工，未签订劳动合同，还不发工资，这样合理吗
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月，没有签定任何劳动合同，现在离职十五天了，昨天要工资，老板不给，我现在该怎么办？
沟通处理，或者向劳动监察大队反映
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1595
但工作三个多月一直没签劳动合同，现在离职扣工资，这合理吗？
您好，没签劳动合同是公司违法在先，您可以要求公司给付双倍工资；同时，就算没有提前一个月通知用人单位离职，只要没有给用人单位造成损失，是不用赔偿的，扣工资不合理，
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1165
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任？
你好，连带责任人应该承担连带赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 820
兼职前交费是违法的吗？
您好，具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 720
理发师当学徒没有工资吗？
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责任吗？因为给银行的小额回扣是从我们的佣金
你好，要看合同如何约定才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 500
只给当地最低工资，该怎么办？
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了，然后家里是干电焊的，被家里人逼着干活犯法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我，我要求他们现在给我结算工资
你好，你的主张是正确的！
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评，不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定，否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
雄安新区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保 未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿 合同签订时没有签订时间怎么办 合同可以没有签订日期吗 签劳务合同和劳动合同哪个好 劳动合同签订年限怎么规定的 劳动合同没有写岗位算有效合同吗 不用交社保的劳务合同怎么签 劳务合同能随便签吗 合同不签订日期有什么后果
律师解答动态
3分钟前
张强律师
近期帮助 26827 人
可以举报APP吗？
8分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交，提示添加被告信息，从哪里添加被告信息？
20分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
20分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子，请问怎么维权呢
26分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的？
29分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗，负法律责任吗？
16分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好，请问我借到了赃款被查到了会判刑吗？
33分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒，压倒了别的孩子，牙断了一块，牙根好的，嘴巴缝了两针，应该怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd