签订了实习合同,线长不给离职单,还是无效,公司还说不给工资这一说法,请问我有权维护自己的合法权益?

更新时间:2022-12-03 09:23:35
问题描述:
在签署实习合同并中途离开后,直线领导没有给出辞职表。我还提议提前三天离开,但仍然无效。公司还说我没有给薪水。我有权保护我的合法权益吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-05 16:23:38
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    年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
    2022-12-03 09:23:35
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结果我今天辞职不干,还说试用期没有工资,我应该怎么办才能维护自己的权益呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同,辞职不批,然后自离,公司不发工资!应该怎样维护我的权益!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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如果签了2个月的合同,劳务不给签字,还说:干不到合同期,离职不给工资,我将怎么维护自己的权益。
离职被扣报酬一般是不合法的,讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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现在单位要求先签解除合同协议再发工资,不签就不发工资,请问我应该如何维护自己的合法权益?
你好,用人单位拖欠劳动者薪资的行为违法,协商不成,可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
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不然不给发工资请问这个要求合法吗?如果签了离职单公司不给工资,我们怎样保护自己的合法权益?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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在职业技术学校实习时,能自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
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公司招末满18周岁可以举报吗?
可以举报。操作如下:1. 收集证据,如招用未成年人的照片、视频等。2. 拨打举报电话,如110、12315或12333。3. 向相关部门详细说明情况,提供证据。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
有影响,建议采取法律措施维权。 老板的行为对你的职业发展产生了负面影响。你可以收集证据,证明老板的不当行为,并通过法律途径维权。具体操作包括:与老板协商、向劳动
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