存在事实劳动关系，后又转三家派遣机构签定劳务派遣合同，还有签定的劳务派遣合同是否属于“逆向派遣”合同

更新时间：2022-08-05 18:09:00

问题描述：

他一直在一家企业工作，事实上有劳动关系。前九年，当企业签订合同且企业未终止合同（个人未签署）时，他便调到三家劳务派遣机构签订劳务派遣合同。这条线是否违法，签订的劳务派遣合同是否属于“反向派遣”合同？这样的调度是无效的。请律师回答。谢谢你，加急

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要视具体案情确定

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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

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