毕业前签署的三方协议算不算做劳动合同?签了三方协议,没有签劳动合同,也不能要到双倍工资?协议内容

更新时间:2022-08-05 20:40:24
问题描述:
请问,毕业前签订的三方协议算不算劳动合同?签订了三方协议,没有签订劳动合同,不能拿到双倍工资?成都高新区补充问题:协议内容中只写了一句话,类似于XXX愿意接受XXX在公司工作。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助538812 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    三方协议不等同于劳动合同,三方协议只是一个明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并且在毕业生到用人单位报到,用人单位接收后,三方协议效力即告终止
    2022-08-05 20:36:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助214706 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    2022-08-05 20:38:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1072720 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2022-08-05 20:40:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了三方协议,毕业之后就一定要和那公司签劳动合同么??
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生不签三方协议需要签劳动合同吗?
实习期不签劳动合同并不违法。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,因此可以不签书面的劳动合同,但是双方可以依法签订实习协议,约定相关的工作事项。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方协议和劳动合同
1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我毕业时和医院签订了三方协议,我没有去签劳动合同,是否要付三方协议的违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在校实习生同时签了三方协议和劳动合同,三方协议到期了劳动合同生效吗,还是需要重新签,
在校实习生不签劳动合同,签订实习协议。《实习协议》并不是劳动合同,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议是劳动合同,孩子今年毕业,找了份工作,劳务合同而不是劳动合同,对方还有资格要求签三方协议吗?
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位和我签三方协议还是劳动合同。
签三方协议需要注意的项目:要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方协议,公司是不是直接跟我签劳动合同
是的,毕业报道后签订劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作,每天加班到很晚,加班费很低,提出辞职,工厂说等待招聘人员辞职,所以不敢轻易辞职
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍辞职补偿,也可以提出劳动仲裁处理,无法协商达成一致意见的,可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
张强律师
近期帮助 24920 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
13分钟前
张凯律师
近期帮助 111 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
14分钟前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
41分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
44分钟前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
59分钟前
程先涛律师
近期帮助 6420 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
1小时前
张强律师
近期帮助 24920 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询