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毕业前签署的三方协议算不算做劳动合同?签了三方协议,没有签劳动合同,也不能要到双倍工资?协议内容
更新时间:2022-08-05 20:40:24
问题描述:
请问,毕业前签订的三方协议算不算劳动
合同
?签订了三方协议,没有签订劳动合同,不能拿到双倍工资?成都高新区补充问题:协议内容中只写了一句话,类似于XXX愿意接受XXX在公司工作。
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三方协议不等同于劳动合同,三方协议只是一个明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并且在毕业生到用人单位报到,用人单位接收后,三方协议效力即告终止
2022-08-05 20:36:18
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没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结
劳动关系
的重要书面凭证。根据《
劳动合同法
》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
2022-08-05 20:38:28
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-08-05 20:40:24
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可以不签三方协议直接签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
3835
签了三方协议,毕业之后就一定要和那公司签劳动合同么??
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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融资租赁合同是三方合同吗
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签三方协议与劳务合同的注意事项
签订劳务合同
实习生不签三方协议需要签劳动合同吗?
实习期不签劳动合同并不违法。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,因此可以不签书面的劳动合同,但是双方可以依法签订实习协议,约定相关的工作事项。
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三方协议怎么解除合同
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签了三方协议和劳动合同
1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生
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我毕业时和医院签订了三方协议,我没有去签劳动合同,是否要付三方协议的违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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在校实习生同时签了三方协议和劳动合同,三方协议到期了劳动合同生效吗,还是需要重新签,
在校实习生不签劳动合同,签订实习协议。《实习协议》并不是劳动合同,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依
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三方协议是劳动合同,孩子今年毕业,找了份工作,劳务合同而不是劳动合同,对方还有资格要求签三方协议吗?
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动
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单位和我签三方协议还是劳动合同。
签三方协议需要注意的项目:要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
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签了三方协议,公司是不是直接跟我签劳动合同
是的,毕业报道后签订劳动合同
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在工厂工作,每天加班到很晚,加班费很低,提出辞职,工厂说等待招聘人员辞职,所以不敢轻易辞职
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍辞职补偿,也可以提出劳动仲裁处理,无法协商达成一致意见的,可
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应届毕业生与公司签订三方协议,能否反悔?
这是可以投诉解决的
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
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我被公司同事打了。能不能提出离职?
可以申请劳动仲裁维权
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档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
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老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
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没有和老板签劳动合同,然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月,这种我可以维护到自己的权益吗?
你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
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