首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问一位员工于2016年12月10日晚上突发疾病住院治疗，现在已经过了医疗期90天，公司可以给他发解除劳动合同关系通知书吗？
更新时间：2022-08-06 09:53:57
问题描述：
我想问一位员工，他在2016年12月10日晚上突然生病住院。医生诊断他患有部分健忘症。现在90天的治疗已经过去了。公司能给他发一份终止劳动
合同
的通知吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
961911
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
2022-08-06 09:53:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
因病超过医疗期，单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
600
员工患癌症可以解除劳动合同吗？员工被查出患上癌症，单位可以终止解除劳动合同吗？
员工在医疗期间，用人单位不得解除劳动合同，且可以用医疗保险入院治疗，为保障其合法权益，建议详询专业律师处理，如有需要，可联系本律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年解除劳动合同公示模板
解除劳动合同
2022年解除劳动合同和开除区别
解除劳动合同
员工患癌症可以解除劳动合同吗？员工被查出患上癌症，单位可以终止解除劳动合同吗？
你好，员工患癌症并不是用人单位解除劳动合同的法定事由，用人单位以此解除劳动合同，属于违法辞退。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位在员工医疗期不得解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
542
重大疾病后，休了18个月的医疗期仍然不能正常上班，公司现在要和我协商解除劳动合同我应该怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资拖欠，我根据劳动法第38条向公司发出了解除劳动合同的通知书，明确记载了工作到2016年10月15
《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年3月10日劳动合同到期，公司未继续工作，11月检查白血病，今天公司解除劳动合同，需要赔偿工
可以争取赔偿，可以在律师帮助下处理，如果需要可以直接电话或微信联系，我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣员工，2016年6月12日休产假，产假2016年11月27日结束，11月28日上班，公司
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
我即将在3月25日离职。已和单位签订解除劳动合同协议，是否有权利休满10天带薪休假？
您好，一般需要申请用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
员工工伤，医院开了一个月请假条，公司可以发催告函要求他到岗吗？公司可以在他工伤期间解除劳动合同吗
不可以在工伤期间开除员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的学校安排实习，在工厂上12小时夜班合法吗？
向当地的劳动督察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
我是在编事业单位一员，现在考上了离家近的事业编，现在进入资格审查环节，原单位不给盖章怎么办
你好，这边看具体的案情判定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
您好。想给您了解一下职场问题
法律分析：雇用和雇佣的区别主要表现在雇佣的主体一般是法人或者其他组织；而雇用的主体是自然人。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司让未成年出差去陪酒
你好，这边签订了劳动合同了吗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假告诉领导，领导没有批准我
向劳动监察大队投诉，不成功再仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经常换工作被劳动局列入黑名单对我有什么影响？
根据分期协议为准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题，常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断，例如投诉适用于初期纠纷调解，仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
赣州律师
同城律师：
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
热门推荐：
劳动合同终止，劳动合同终止的情形有哪些
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
解除劳动合同通知书需要员工签字吗
劳动者可以解除劳动合同吗
劳动合同终止
终止劳动合同通知书模板
解除劳动关系离职证明范本
解除劳动关系，解除劳动关系补偿金怎么算
解除劳动关系，解除劳动关系补偿金怎么算
合同终止通知函范本
律师解答动态
刚刚
胡锦元律师
近期帮助 1708 人
丈夫传播妻子裸照违法吗
28秒前
赏彩霞律师
近期帮助 186 人
承包合同过期，新合同未签，工作时出车祸，可以老板赔付点吗？
1分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1708 人
淘宝商品侵权怎么处理
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24192 人
委托律师收取执行款
1分钟前
王大军律师
近期帮助 1020 人
民事租房合同，三中院判决，不公平，接下来咋办
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85030 人
网上被骗一千六报警能追回吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 85030 人
私人老板拖欠工资怎么办
2分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1708 人
请问财产和小孩分别是怎么判？”•“我们是婚后买房，觉得要把他父母出资的给拿回去，能拿回去吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
