还有合同期满后工作的工资可以要求双倍补偿吗！今天已经申请劳动仲裁了，胜算大吗

更新时间：2022-08-06 13:44:29

问题描述：

如果公司的合同没有续签或提前通知，它可以要求赔偿一个月的工资。合同期满后，你能要求双倍的工资补偿吗！我今天申请了劳动仲裁。获胜的机会大吗

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未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资

2022-08-06 13:41:08

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未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付双倍工资义务转为无固定期限劳动合同的义务，此时用人单位不再需要支付双倍工资，但不可按未签订劳动合同的情形解除或终止劳动关系

2022-08-06 13:42:19

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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