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您好我承包了单位食堂,但是没有签订合同,我找的人在来上班的路上受伤了,请问责任和赔偿应该由谁来负责
更新时间:2022-08-06 16:02:16
问题描述:
你好,我订了食堂的
合同
,但我没有签合同。我要找的人在去上班的路上受伤了,我们没有签合同。谁应该承担责任和赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
2022-08-06 15:55:41
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系
,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按
工伤保险条例
来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
2022-08-06 15:58:47
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-08-06 16:02:16
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