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劳动合同纠纷
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我是跟公司签了三年的劳动合同的,工作了一年,要解除劳动合同,这样的话我能要求补偿吗?
更新时间:2022-08-06 16:40:51
问题描述:
你好,我和公司签了三年的劳动
合同
,工作了一年。现在我已经过了年龄,想终止劳动合同。在这种情况下,我能要求赔偿吗?
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-08-06 16:35:53
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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-06 16:37:20
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-06 16:40:51
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