你好,律师:我想商量一下。现在我在一家餐馆工作,但没有签订合同。如果我辞职了,我有双倍的工资吗?如果老板辞职了,我有双倍的工资吗?非常感谢

更新时间:2022-08-06 17:11:29
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你好,律师:我想商量一下。现在我在一家餐馆工作,但没有签订合同。如果我辞职了,我有双倍的工资吗?如果老板辞职了,我有双倍的工资吗?非常感谢
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    用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
    1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
    2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
    2022-08-06 17:08:35
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    公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
    2022-08-06 17:11:19
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    劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位,如果遇到劳动者拒签劳动合同,法律也给予了用人单位相应的权利自救
    2022-08-06 17:11:29
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在吗,我这个是试用期,我已经跟他说了,辞职要等一个月,还可以拿到双倍工资吗?
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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我在公司工作12年,现在辞职,没有签订合同,而且每个月还有克扣的工资,可以赔偿我吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
没有,和老板签合同,已经两个月了,想离职,可以拿双倍工资吗?
用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同,如果超过一个月,劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,但最多支付十一个月。
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换句话说,嗯,他在一个月内解雇了我,然后我没有双倍的工资。
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
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我想换份工作就主动辞职,但老板扣压工资,我想要求他双倍支付,这个可以吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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你好,律师。我在一家餐馆工作了六天。老板立刻解雇了我。可以发两倍工资吗?
自己辞职一样可以获得双倍工资赔偿的,只是主动辞职是没有经济补偿金的,如有需要可以委托律师处理。
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我在现在的餐厅工作了半年,一直没有签劳动合同。我现在想退休。我可以申请双倍的工资吗?我可以申请双倍的
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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但老板以扣工资为由不允许,我并没有签订合同,到我离职那一天的双倍工资,请问这个钱我可以索要吗?
你好,可以索要双倍工资,也可以要求支付加班费和经济补偿金,还可以要求补缴社保,可以申请劳动仲裁
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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您好,请问您懂得说壮吗?
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