我在公司做了一个多月了没跟我签劳动合同离职要提前多久

更新时间：2022-08-06 19:21:54

问题描述：

我在这家公司工作了一个多月，还没有和我签订劳动合同。提前离开需要多长时间

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助147575 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为

2022-08-06 19:19:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助621350 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-08-06 19:21:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1353767 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-08-06 19:21:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同辞职要提前多久

没签劳动合同辞职要提前多久

在公司做一个多月了没有签劳动合同，离职需要提前多久

你好，公司应当依法签署合同，不签署次月起支付双倍公司。试用期内提前3天通知，并做好交接工作即可离职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

公司劳动合同多久签

公司劳动合同多久签

我在这个公司工作了一个月，没有签劳动合同，如果我想离职，需要提前多久申请离职

没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

没有签劳动合同，辞职要提前多久说呢

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同我辞职需要提前多久

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同的试用期要提前多久离职

没有签劳动合同的，劳动者可以随时辞职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职要提前多久

没有签订劳动合同违法，可以立即离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职要提前多久

可以以未签劳动合同直接解除，详细咨询可以直接加，页面有联系方式

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职要提前多久

劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司就离开了。这是非法解雇吗？

建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年的高血压检查公司没有续约，怎样补偿？

协商不了可以起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞急工扣工资百分之三十合法吗?

辞急工扣工资不合法。处理方式：1.与单位协商，要求按法律规定处理；2.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签合同说实习期离职要交500培训费合理吗？

根据协议约定确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津晚婚假天数是几天

法律分析：国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我自动离职后入职了这个公司的其他部门后，这种情况下如果被辞退，可以两次司龄加一起赔偿吗？

可以的，关联用工情况下，劳动者的工作年限是合并计算的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在专科毕业前5月份签了劳动合同，影响专升本之后的本科的应届毕业生身份吗

专科毕业前签订劳动合同，只要不影响专升本的学习和毕业，通常不会影响本科应届毕业生身份。若出现用人单位因劳动合同限制专升本或产生劳动纠纷，可首先尝试与用人单位协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

东莞金桥百信律师

近期帮助 0 人

生病了领导不批假怎么办？

刚刚

李玉鸽律师

近期帮助 232 人

买笔记本被坑了

1分钟前

广东少忧律师

近期帮助 1252 人

个人工作单位信息被泄露怎么维权

1分钟前

李玉鸽律师

近期帮助 232 人

辞职报告的离开时间写错了怎么办

5分钟前

长沙索邦律所律师

近期帮助 34 人

我去年驾驶证已经吊销了，该处罚的也处罚了，怎么今天还要吃检察院做笔录

5分钟前

广东少忧律师

近期帮助 1252 人

对方对我与我家人进行了，辱骂。

6分钟前

赵红生律师

近期帮助 41501 人

十六岁男生和13岁女生发生性关系了，现女生家长报案

6分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45069 人

本人76年4月份插队，十月份受到强制劳动处理三年。还算工岭吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟