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我与公司签订了三年的劳动合同，公司领导发现我怀孕后说以后不好休产假为由辞退我，请问我可以要求公司给予什么补偿吗
更新时间：2022-08-06 19:27:40
问题描述：
你好，我和公司签了三年的劳动
合同
。目前，我还在试用期。在发现我怀孕后，公司领导以未来休产假困难为由解雇了我。我可以要求公司赔偿吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-06 19:23:18
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你好，可以到劳动局投诉
2022-08-06 19:25:26
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-06 19:27:40
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我怀孕了公司要辞退我，我可以申请什么补偿
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产假公司可以辞退员工吗
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