我在一家私人,公司上班6年,,公司因拆迁问题解除合同,到现在3个月了,也没有赔请问是不是合法

更新时间:2022-08-07 01:24:18
问题描述:
我在一家私人公司工作了6年。该公司因拆除而终止了合同。到目前为止,我已经三个月没有支付赔偿金了。合法吗
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    公司违法解除的话,应该按照每满一年支付两个月工资的标准支付赔偿金。社保这块可以要求单位补缴
    2022-08-07 01:20:47
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-07 01:24:18
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我11年3月份进公司,但公司一直没有签劳动合同,本月底离职,请问可以赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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888 人咨询过
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你好,我上班6个月了,公司没有和我签合同。
你可以向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁主张双倍工资及经济补偿金
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我现在怀孕3个月,在公司工作了6年,去年继续签订了5年的劳动合同。现在公司裁员,知道法律规定不能裁员
公司裁员需要向工会通报,并报劳动行政机关备案,你查下有没这些程序,如果没有那就是违法解聘,要求赔偿
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我在单位工作了10年,是合同员工,一直签的合同,最后一年公司签了3个月,3个月就够了,公司宣布解散,
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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你好,我的问题是,员工在一家公司连续工作了15年,当时没有签订劳动合同,现在公司解雇了他,有什么赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
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失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢复信用。如遇到困难,可寻求法律援助,制定合理还款计划。
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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