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产假期间，有人代替我休息后没有地方安排现在公司的生育津贴已经提交要求我离开
更新时间：2022-08-07 03:07:01
问题描述：
产假期间，有人代替我 休息后没有地方安排 现在公司的生育津贴已经提交 要求我离开
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受
计划生育
手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-08-07 03:03:09
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你好，一般情况下可以起诉处理
2022-08-07 03:05:22
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
2022-08-07 03:07:01
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产假后离职生育津贴
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我休产假期间公司没有给我发工资，告诉我生育津贴和工资只能选择一种。
你好，到劳动局投诉
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产假期间发了工资还要给生育津贴吗
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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产假期间已经申请了生育津贴，如果休完产假去公司辞职，可以拿回生育津贴吗
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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产假期间有人代替我现在公司生育津贴已递交
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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生育津贴产假后申请，在我休产假期间，我想申请生育津贴，请问有什么办法解决。
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目前产假没有休完，这种情况公司可以申请生育津贴吗，另外生育津贴申请后比产假期间工资多的话要补发给我吗
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天；
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我产假结束后向公司提出离职，公司有权以不到岗为由不发放生育津贴吗，且产假期间没有发工资给我
女职工产假待遇，分以下两种情况支付：参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付产假工资
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中途离职，学校不给毕业证怎么办。
你好，建议你和学下协商，看如何解决
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