一个兼职工作,按月发工资,也没签合同,做了四周跟他辞职,要扣我百分之三十工资,这合理吗?

更新时间:2022-08-07 03:51:05
问题描述:
非全日制工作按月支付工资,无需签订合同。工作了四周后,我和他一起辞职了。我得扣除工资的30%。这合理吗?
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工作了两个月辞职了,工作上发生了错误,老板说要扣工资的一半,没有签劳动合同,老板这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职工资
在厂里做事,干了三个月,辞职了,没有签劳动合同,未成年老板扣我3000块钱工资,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好!在超市上班,满三个月了,辞职还要扣工资,请问这样合理吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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我在一家餐厅兼职,没有签合同。直接工作的那种,辞职之后公司要这个月底给工资。请问这合理吗?
法律分析:可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,你可以到当地劳动行政部
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工作了半个月,没签合同,离职有工资吗?好像还要扣50%这合理吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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我妈妈在理发店上班,没有签合同,因为有事要离职,但是老板说第二个月做的十天不给工资这样合理吗?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
全部3个答案 >
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