你好,我做了10天的兼职,辞职后可以提出离开吗?

更新时间:2022-08-07 09:17:02
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你好,我做了10天的兼职,辞职后可以提出离开吗?
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    基于兼职情况的不同,兼职辞职应分情况予以区分:如果不构成劳动关系的,不受《劳动合同法》调整,如果没有特别约定,可以随时辞职。如果构成劳动关系的,在不给单位造成损失的情况下,劳动者也可以随时辞职
    2022-08-07 09:11:21
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    提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-07 09:14:03
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-08-07 09:17:02
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我在华莱士工作,做兼职的,做了快一个多月想辞职,但是在想辞职的话,需不需要提前提出?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是做兼职的,后来因为个人原因,就想辞职不做了,辞职要提前一个月说,可那时候进去工作的时候
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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在兼职,只做10 天不想去,可以离职么
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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辞职14天,还没发工资。我可以起诉他们吗?我做兼职。
您好,拖欠工资违法,可去劳动局投诉。欠条可去法院起诉。
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做兼职,不想干了,提出辞职,在这3天,我还需要在上班吗
人事部说3天后过去办手续,还需要在上班
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我们店里是没有签合同的,提辞职有10天了,所以我又提出辞职了,这样的情况下可以直接走吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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房地产市场低迷。我被公司通知裁员
可协商、投诉或申请仲裁
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未满十八岁签劳动合同违约怎样办?
未满十八岁签合同违约的处理方式是,如果是十六周岁以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同违约是需要承担违约责任的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签合同
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劳动权的核心是什么,有哪些法律规定
劳务工基本权利: 1、依法受到劳动安全、卫生保护的权利; 2、依法获取劳动报酬的权利; 3、依法参加社会保险的权利; 4、国家法律规定的其他各项权利。 劳务工基
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规定五年最低服务年限,五年到期能否辞职?
你好,有签订服务协议,按服务协议计算
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我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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