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劳动仲裁立案不到十天，公司就搬到了其他省份。我不知道搬迁后的具体搬迁地址和公司名称。在这种情况下，这是否意味着我不能得到赔偿谢你
更新时间：2022-08-07 09:42:45
问题描述：
劳动仲裁
立案不到十天，公司就搬到了其他省份。我不知道搬迁后的具体搬迁地址和公司名称。在这种情况下，这是否意味着我不能得到赔偿谢你
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；
2、《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-07 09:37:27
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-08-07 09:41:34
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-07 09:42:45
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