2015年4月单位让我们跟劳务派遣公司签合同，以劳务派遣的方式用工，现在我可以要求单位赔偿不？

更新时间：2022-08-07 11:21:49

问题描述：

我在2009年6月上班，直到2015年4月才为自己支付社会保险。2015年4月，该单位要求我们与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。对不起，我现在可以向单位要求赔偿吗？

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劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。因此，用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》，做到知法、守法，防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益，使这种特殊的用工形式得以健康发展。

2022-08-07 11:21:10

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