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我们的工资应怎么算，公司工资待遇低还每个月都拖欠工资，这个合理吗
更新时间：2022-08-07 16:52:35
问题描述：
你好，我们的员工罢工一天。我们应该如何计算薪水？这家公司的工资很低，每个月都拖欠工资。公司要求扣除我们所有的工资。这合理吗
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员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-08-07 16:49:14
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-08-07 16:50:27
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-07 16:52:35
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