工作面临调动,想问问公司调动行为是否合法?如果你拒绝被调动,你能得到赔偿吗?老板有三家公司,最初与其中一家公司签订了合同,一年前被调到另一家公司2,今年8月被调到公司3,现在被调回公司2,不愿意接受调

更新时间:2022-08-08 01:16:14
问题描述:
工作面临调动,想问问公司调动行为是否合法?如果你拒绝被调动,你能得到赔偿吗?老板有三家公司,最初与其中一家公司签订了合同,一年前被调到另一家公司2,今年8月被调到公司3,现在被调回公司2,不愿意接受调动,但职位和工资没有太大差距。
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    要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
    2022-08-08 01:12:51
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    用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
    2022-08-08 01:13:26
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2022-08-08 01:16:14
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怀孕期间,公司把我调到了原来的工作岗位,调到了集团旗下的另一家公司。我可以不去吗?
关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调
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公司想把我调到远处工作,工资待遇没有变化,我不服从公司的调动,公司想开除我,公司想强迫员工退休,可以
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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原单位签订合同不到期,又要把我调到另外一个公司,我不同意调动,请问公司能辞退我吗?
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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我在公司工作了十年,公司安排我到其他公司就职,这是合法的吗?
调动工作岗位要看公司有没有在劳动合同中或公司的内部规章制度中约定过公司有该项权利,如没有,公司是不可以随意调动你的工作岗位的
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公司要调动我的岗位,我可以拒绝吗?
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你
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要把我调到生产部线上工作,我不同意,请问公司调动岗位合法吗?
你好,调换工作岗位的问题,必须协商一致,按照劳动合同法第35条处理
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辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
从法律的角度来看,《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成,即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定,法律并没有明确规定,这通常由雇主和员工
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转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我想问问,父亲意外去世,赔偿款女子那一部分可以要求未成年之前不允许动吗
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