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厂里还有一个半月工资没发，是否要打辞职报告，厂里要不批又怎么办？
更新时间：2022-08-08 05:55:39
问题描述：
新年过后，我不想在工厂里做这件事。工厂里还有一个半月的工资。我想做一份辞职报告吗？如果我做了一个月，如果我不在工厂批准该怎么办？
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劳动者提出解除劳动
合同
分三种情况：一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
2022-08-08 05:51:32
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你好，可以协商解决
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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