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59岁，上班时不慎摔倒当场猝死，没有劳动合同，可以算为工伤吗？
更新时间：2022-08-08 06:02:54
问题描述：
59岁，在工作中意外摔倒，当场突然死亡。没有劳动
合同
，是否属于工伤？
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职工在试用期的，与用人单位建立的是
劳动关系
，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
2022-08-08 05:55:39
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
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2022-08-08 05:57:58
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交通事故
死亡的，可以申请工伤认定
2022-08-08 06:02:54
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