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公司因经营不善而结业，我的孕妇还有两个月的时间生产。如果劳动合同终止，公司应该按照什么标准赔偿我？产期和哺乳期可以赔偿吗？赔偿标准是什么？如何索赔对我最有利？
更新时间：2022-08-08 07:52:50
问题描述：
公司因经营不善而结业，我的孕妇还有两个月的时间生产。如果劳动
合同终止
，公司应该按照什么标准赔偿我？产期和哺乳期可以赔偿吗？赔偿标准是什么？如何索赔对我最有利？
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哺乳期终止劳动
合同
应该支付双倍经济赔偿金。依据《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-08-08 07:46:37
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-08 07:49:46
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-08 07:52:50
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