我签了2年的合同,试用期3个月,试用期内没有交保险,合法吗?合理吗?

更新时间:2022-12-03 00:06:59
问题描述:
我签了一份为期2年的合同,试用期为3个月。合法吗?试用期内不交保险合法吗?现在老板认为我工作很慢,想减薪。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1184872 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-08-08 08:14:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助327066 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-08-08 08:15:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1977837 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁/
    2022-08-08 08:19:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助103679 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期6个月合法。如试用期限超过法定长度,劳动者可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利,同时违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    2022-12-03 00:06:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,公司签一年的合同,试用期三个月合法吗?
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签的劳动合同,时间是3年,试用期3个月,但是三个月以后没有转正请问这合法吗?
关于试用期的相关规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问试用期6个月合理吗?需要签三年的合同吗?
单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订试用期合同合法,现在让我们签订3个月的试用期合同,请问合理合法吗?
你好,不合法。之前没签订合同可以申请双倍赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说是试用期4个月,这合理吗?
试用期的时间是否合法,取决于劳动合同的时间。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
26分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
27分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
27分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
昨天23:58
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询