公司三个月不发工资,现在想离职,工龄11年,可以申请赔偿补偿金吗?要准备哪些资料

更新时间:2022-08-08 08:26:57
问题描述:
公司三个月不发工资。现在我想离开。我已经工作了11年。我可以申请赔偿吗?应该准备什么材料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1655713 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作9年合同到期企业不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的,单位不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
    2022-08-08 08:25:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助133591 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司为员工办理社保需要准备营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件、组织机构统一代码证书原件及复印件、法人代表身份证复印件和社会保险登记表;员工需准备劳动合同和身份证及其复印件
    2022-08-08 08:25:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助229297 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-08-08 08:26:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想请问,我入职两个月未跟我签订劳动合同,我可以申请双倍工资赔偿吗,需要哪些资料
可以申请劳动仲裁,需要证实你在公司上班,例如工作群,打卡记录,穿工服照片
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职补偿金给几个月
离职补偿金给几个月
离职经济补偿金
离职可以申请补偿金吗
离职可以申请补偿金吗
员工离职补偿金
入职9年,社保交了2年,准备离职,可以要求公司补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了9年,现在工资拖欠,现在6月的工资还没有支付,解除劳动合同,是否有补偿金,需要那些资料
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作了15年,现在想离职,请问可以申请赔偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同。我现在可以退休申请劳动仲裁补偿吗?我在公司工作了9年,想让公司补偿9个月的
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职公司11个月,如今离职的话,如何申请补偿,都需要准备什么材料
你好,可以申请劳动仲裁维权,具体的材料可以委托律师整理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我准备离职,可是我想要赔偿。
你想离职的原因是什么?想要赔偿的依据是什么?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司6年,2014年3月转正!可以要求赔偿吗?现在想单方面离职
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好春招生在奶茶店工作两天,觉得不合适自离了,有工作吗
针对您的情况,常见的处理方式有:与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断,如双方沟通顺畅且争议不大,可优先选择协商;若协商无果或涉及权益较
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8227 人
工作有的话残疾证生活补贴给不给?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8227 人
因训练造成腰肩盘突出算不算工伤?
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1504 人
请问我工作十一个未签劳动合同可以申请两倍工资吧,但是工资八千工厂帐户发老板私人发1万是算一万八吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
打麻将被人报警了
3分钟前
史鹏律师
近期帮助 36078 人
你好取保候审执行通知书当地不接受怎么办
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
我银行卡有钱提现微信显示余额不足
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
四月份19号上班的但是有事情下午请假了然后一个星期后才算正式入职上班,不包括提成,这样子合法吗
4分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35538 人
在公司干了两年不交社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询