干了一年被辞退??老板不给这一个整月的工资??我去要他说我是被辞退的而且说因为我旷工三次所以一分钱没有??但是前两次旷工是之前的老板管着没这制度??现在换老板了说不给工资??怎么办

更新时间:2022-08-08 11:43:16
问题描述:
工作了一年被解雇后,老板没有给我一个月的工资。我去请他说我被解雇了,我没有钱,因为我三次缺勤。然而,前两次缺勤是由前老板在没有该系统的情况下管理的。现在老板变了,说他不给我薪水。我该怎么办
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-08-08 11:42:41
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xx机戒 广里工作??老总将我辞退了??薪水拖了十几天??前天去拿薪水??辞退了我改把薪水付清??他
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老总口头上说一年要多少钱??没签订合同??干了两月离职??老总说不给薪水该怎么办板说不给薪水该怎么办
没签合同辞职不给工资,劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
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工厂不辞退员工,怎么办?
你好,必要时到当地劳动部门投诉。
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老板不给工资,可以告吗?
公司不发工资一般不可以直接告老板,而是要告老板作为股东的公司,这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的,可以追加老板作为被告。一、股东出资瑕
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要是工人在厂里面旷工六天被开除了,不给工钱怎么算?
劳动监察大队去投诉,工资应当支付
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临时工中介多发工资要不要退会?
您好,可以申请劳动仲裁
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单位以纠纷为由不支付丧葬费抚恤金,怎么办?
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁
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如果超过15天不接受通知,该怎么办?
你好,按照双方之间协议约定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问单位要求提前三分钟打卡,但是推迟下班打卡不是工资和工作时间的合法性吗?至少提前十分钟打卡不是工资
您好,您入职的时候公司有规定没有打卡的处罚措施吗?你们公司具体的规章制度是怎么规定的
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您好我想了解一下劳动纠纷案
劳动纠纷案起诉后,法院将进行立案审查,符合起诉条件的将受理并通知当事人。随后,法院将组织双方进行调解,如调解不成则进行开庭审理。最终,法院将依据事实和法律作出判
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公司不承认底薪是5000
可以根据工资发放记录和劳动合同等证明工资水平。
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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