你好,我被达达送去上班。上班期间受伤骨折,公司前10天只赔偿所有住院费和100天补贴合理吗?

更新时间:2022-08-08 19:48:49
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你好,我被达达送去上班。上班期间受伤骨折,公司前10天只赔偿所有住院费和100天补贴合理吗?
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    需要进行赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
    2022-08-08 19:43:21
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    公司有没有给你缴纳社会保险?建议先认定工伤
    2022-08-08 19:46:25
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-08-08 19:48:49
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