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发当地最低工资，与以前生产期间发的工资低了三倍，合理吗？
更新时间：2022-12-02 21:20:27
问题描述：
该公司无限期停工，要求每天打卡上班，并支付当地最低工资，这比上一个生产期支付的工资低三倍。这合理吗？
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单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-02 21:20:27
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