工作快一年未签订劳动合同，我能要求工资的二倍赔尝吗

更新时间：2022-08-09 01:51:00

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工作了将近一年没有签订劳动合同，我能要求双倍的薪水吗

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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：

1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。

2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同

2022-08-09 01:47:44

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2022-08-09 01:48:53

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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