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我是一个刚到公司不到半年的员工，现无故被开除应得到补偿吗？
更新时间：2022-08-09 14:20:50
问题描述：
我是一名刚到公司不到半年的员工。我无缘无故被解雇，应该得到补偿吗？
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-08-09 14:15:55
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-09 14:17:27
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被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按
劳动纠纷
解决办法来。
2022-08-09 14:20:50
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