在一家餐厅工作6.14-7.5。是自离职，无劳动合同，是暑假工。不给发7.1-7.5共5天的工资

更新时间：2022-08-09 15:36:48

问题描述：

在餐馆工作6.14-7.5。这是一种没有劳动合同的自我辞职。这是一份暑期工作。从7.1到7.5的5天内没有工资

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正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系

2022-08-09 15:31:15

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-08-09 15:34:07

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没有劳动合同想辞职是可以的，没有签订劳动合同是不符合法律规定的，劳动者可以随时终止劳动关系

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