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我合同没有到期辞职了，一天事假，如果我要起诉，能胜算吗，很多员工走时都无辜扣工资
更新时间：2022-08-09 17:48:03
问题描述：
我在
合同
到期前辞职了，领导同意了，但我在离开前一个月被记录为缺勤。我没有错过工作，我被罚款200英镑一天。我被记录为缺勤两天半和一天事假。如果我想起诉，我能赢吗？许多雇员在离职时无辜地扣减了工资
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-09 17:42:58
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