公司对于停职没有书面说明,有没有法律效率?并没有说期限,是否合理?待岗期间的工资怎么算?

更新时间:2022-12-02 17:25:04
问题描述:
该公司对停职没有书面解释,只有口头解释。它在法律上有效吗?不过,现在让我回家等待通知。我没说最后期限。这合理吗?等待期间的工资是多少?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-09 20:57:51
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    你好,公司有无停职相关流程
    2022-08-09 21:01:33
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    企业停工工资应按劳动合同规定的标准发放。企业应当支付劳动者在此期间的工作报酬,按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,劳动者未提供正常劳动的,企业应按生活费的标准支付工资。
    2022-12-02 17:25:04
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你好,请问,停职工资怎么算?
劳动合同是怎么约定的
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你好,公司让待岗合法吗???
可以以公司没有按照合同的约定提供劳动条件为由解除合同,要求公司支付经济补偿金。公司要求劳动者待岗的行为,并不违法,但劳动者有权要求用人单位按工资支付暂行规定第十
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如果公司停职一天没有工资,合法吗?
什么原因停职的,停职多长时间,应该有补助
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公司因为疫情原因,但是停职待岗期间没有工资,请问这样合法吗?
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级,不享受各种津贴
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他又讲不辞退了,等待期间没有任何工资。是否合理?我该怎么维权?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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企业无故告诉我待岗这样做合法吗?待岗期间工资咋样算?
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工,即未提前通知员工解除,未支付相应的赔偿金。
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怎样查询营业执照?
营业执照的查询方式:1、网络查询,即当事人登录各省市工商局的官方网站,通过输入营业执照号码查询工商营业执照;2、去工商局查询,当事人要详细查询的企业信息的,应携
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
财务专用章能否完全替代公章?
不能。公章具有更广泛的法律效力,用于公司重要事务。财务章仅限于财务相关文件。两者应分开使用,确保公司运营规范。
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个体工商户转让经营权债务吗?
个体工商户转让前产生的债务应该由转让人承担连带的责任,如果是转让后产生的债务,应该由承接人承担债务;转让后债权也随之转让。个体工商户债务,个人经营的,以个人财产
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我是个体工商户,被专业打假人起诉。我该怎么办?
你好,可以协商处理,也可以起诉解决
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合作社注销了还能恢复正常吗
若合作社已注销,需根据实际情况选择不同的处理方式。若希望继续经营类似业务,可考虑重新设立合作社,需满足设立条件并办理相关手续。若涉及财产权益或合同关系,应妥善处
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怎样推出挂名股东,没有实际经营,没有参与分红。法人不同意的情况下,怎么能安全退出
挂名股东应依法退出。操作包括:1. 申请变更登记,将实际出资人显名;2. 获实际出资人许可,请求公司回购;3. 获许可后,转让股权给其他股东或第三人。
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没有营业执照违法吗
您好,这个没有营业执照是违法的哦
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