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我在干了十天，是假期工，不干了，和要工资也不给，该怎么办
更新时间：2022-08-09 21:31:18
问题描述：
我已经工作了十天了。我是度假工人。如果我辞职，我不会给你任何薪水。我该怎么办
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老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-08-09 21:29:51
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-08-09 21:31:12
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劳动者可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
解决。
2022-08-09 21:31:18
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如果厂里不给病假工资怎么办
病假工资支付标准
厂里不给病假工资怎么办
病假工资支付标准
干了32天暑假工，下班被车撞了，不干了，找老板要工资，他当时给我讲的一天一百，我不认可咋办
/您好，有当时沟通的证据吗
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工人辞职不给工资咋办
辞职
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一、干七天不给工资怎么办 1、干七天不给工资处理方法如下： （1）当事人可以到劳动行政部门举报； （2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁； （3）如果对仲裁
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