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工厂统一放假，工厂统一放假，但是需要员工写请假条，请问这符合劳动法吗？
更新时间：2022-08-09 22:50:06
问题描述：
工厂有统一的假日。这符合劳动法吗？工厂有统一的假期，但员工需要写一张请假单。这符合劳动法吗？
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劳动法规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日
2022-08-09 22:47:12
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您好，劳动
合同
里有约定吗
2022-08-09 22:48:39
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休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-09 22:50:06
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