我今年12月底50岁,现在公司以我50岁签订的无固定合同自然终止为由终止合同。我在公司工作了8年半。公司没有说是你自己的问题造成的。我的社会保障支付没有支付15年,只支付11年2个月。公司不想让我做事

更新时间:2022-08-10 07:33:22
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我今年12月底50岁,现在公司以我50岁签订的无固定合同自然终止为由终止合同。我在公司工作了8年半。公司没有说是你自己的问题造成的。我的社会保障支付没有支付15年,只支付11年2个月。公司不想让我做事。我能得到经济补偿吗?公司的做法合法吗?
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    2022-08-10 07:28:02
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    2022-08-10 07:31:49
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    2022-08-10 07:33:22
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你好,如果要申请仲裁建议尽快,如果过了50岁再仲裁就无效了,可来电详询。
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多谢各位律师的帮助,每次去法院看到那么多得人,为什么现在经济纠纷这么多呢? 现在只是担心,债务人的车没有备案,但又真的有抵押,那恐怕会更烦琐,是不是还要经过中
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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在公司工作6年,共签订2期3年合同,合同12月末到期,今年53岁,公司说超过50岁,不继续合同,让自
因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务
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我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童工吗
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传,提高社会对未成年人保护的认识,防止类似事件再次发生。
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