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如果没有劳动合同，工作五个月了，无正当理由辞退我，而且还拖欠应该给我的工资，该怎么办
更新时间：2022-12-02 15:47:29
问题描述：
如果没有劳动
合同
，我已经工作了五个月，没有正当理由就被解雇了，我还欠工资，我该怎么办
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没有签合同上班几天被辞，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；其他。
2022-12-02 15:47:29
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