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单位无故解聘我们八人，押金3000，没有签订劳动合同，请问我们该怎么办？
更新时间：2022-08-10 10:22:00
问题描述：
公司无缘无故解雇了我们八个人。为了完成演出，我们预付了数万元，押金3000元。我们没有签订劳动
合同
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，建议劳动者直接申请
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解决，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-08-10 10:14:33
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-08-10 10:17:31
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
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仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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