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老板拖欠工资5000多块钱,我们和老板没有签订劳动合同,这种情况该怎么办
更新时间:2022-08-10 13:16:48
问题描述:
在五指县海德公园工地工作时,老板欠了5000多元工资。每次,他都有各种各样的理由说没有钱。我们没有和老板签订劳动
合同
。在这种情况下我们该怎么办
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没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集
证据
,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
2022-08-10 13:10:43
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包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据,如欠条、证人证言等,作为证据起诉。发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-10 13:14:33
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-08-10 13:16:48
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