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工作不到一年,未签订合同的员工被解雇,可以向用人单位要求赔偿吗?
更新时间:2022-08-10 16:36:12
问题描述:
工作不到一年,未签订
合同
的员工被解雇,可以向用人单位要求赔偿吗?
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如果单位是违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-10 16:33:29
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-10 16:33:22
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2022-08-10 16:36:12
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